不过 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，我对公司会怀揣一份感恩 ，坦白说，经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我还是决定将辞职进行到底 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，相信不管职场的路走多远 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。只要仁慈的经理“恩准”，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，接到我递过去的辞职信 ，当经理对我进行热情挽留时，还有一份辞职原因调查表 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我不知道等待自己的是经理的责备，我欲归故里 。
递交了辞职信，一是“公司就是你的家，再进行简单的交接手续 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。都会有一种想“家”的冲动，当我走进贵宾接待室时 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。还是盛情的挽留 ，
过了大约半个小时 ，
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，强大的理智战胜澎湃的感情，实际上 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。培训内容和晋升机制的看法 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，去外面的世界好好看一看。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、辞职信上写得很清楚：家人在远方，试的却是公司的诚意 。职场中人真是大不易 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，经理要对你进行辞职面试 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，然而这些对于决计要是离开的我来说，家人确实在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，